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没被公司辞退让员工主动离职有补偿金吗？
单位让劳动者自己主动离职，也要给经济补偿金，是按照劳动者在单位的工作时间来计算经济补偿金的，若是单位存在违法解除劳动合同的情形，不仅要给经济补偿金，还要给双倍的补偿金作为赔偿。
节假日一天加班小时工资怎么计算 节假日一天加班小时工资怎么计算的
节假日加班的，每小时的工资收入是按照员工平时每小时工资收入的三倍计算的，法定节假日的加班工资不能以补休或者其他物品替代，如果休息日安排加班，在安排了补休的情况下可以不发加班工资，没有安排补休的，加班工
离婚后小孩10岁更改抚养权是可以的吗 离婚后小孩10岁更改抚养权是可以的吗怎么改
离婚后小孩10岁更改抚养权是可以的，主要是符合我们国家法律当中所规定的变更，孩子抚养权的具体情况都是可以要求变更的，比如说确实是行为经济方面发生了一些状况，或者是身体原因导致不适合在抚养孩子，可以进行
交通事故负全责赔偿责任是什么
交通事故负全责赔偿责任是需要对于对方的实际损失来全部进行赔偿。这里的实际损失主要指的就是医疗费护理费，还有就是交通方面的一些费用。具体计算的标准的话，是需要出具相关的凭证。
申请专利权利要求条款有什么 申请专利权利要求条款有什么要求吗
申请专利权，需要满足新颖性，创造性以及实用性的特点，在申请之前，不能有同样的专利发表过、使用过，申请时需要准备相关材料，向专利管理部门进行申请书，通过该部门的审核，可以获得专利权。
金融机构借款合同诉讼时效是多久（金融借款合同案件管辖规定）
金融机构借款合同诉讼时效是三年的时间，而且是从知道或者是应当知道自己的诉讼权益受到他人侵犯之日起开始进行计算的，所以在发生了借款方面的一些纠纷的话，那么就需要尽快的向人民法院提出诉讼，防止因为诉讼时效
怀孕期间的工资待遇是什么？ 怀孕期间基本工资
怀孕期间的工资待遇是按照平时的工资正常来进行发放的，当然了，可能有一些用人单位所作出的规定是不一样的，比如说可能有一些单位是不发放工资的，但是这是可以利用生育保险来进行报销。
三环车祸死亡责任划分是怎样的
三环车祸死亡责任划分是需要由公安机关，交警部门根据具体的情况来进行确定。比如说需要对许发生道路交通事故所起到的作用，还有就是过错当中的程度来确定各方当事人的责任。有全部责任或者是次责。
职工退休金怎么办理是正确的 职工退休金怎么办理是正确的呢
职工退休金正确的办理方式是：携带相关的资料到当地的社保局进行办理。在我国的养老保险的规定中，如果是我国的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤
诉前财产保全费用能否退还？ 起诉财产保全费用会退还吗
诉前财产保全费用能够退还的，通常情况之下，诉前财产保全的担保，人民法院在执行完毕或者是在解除保全的情况之下，如果没有错误的，那么担保金是会退还给申请人的。在我们国家《民事诉讼法》第101条当中，也有被
交通事故致人骨折对方不赔偿怎么办
交通事故致人骨折对方不赔偿完全是可以通过诉讼的方式要求对方进行赔偿。因为发生了交通事故之后，如果确实对方承担全部的责任或者是承担主要的责任，肯定是需要对于对方的损失来进行一定的赔偿的，不赔偿就诉讼。
重婚与骈居有什么区别？（姘居与重婚区别）
重婚与骈居在法律概念方面，具体构成方面存在着差异，如果需要以夫妻关系共同生活在一起，要在有配偶的前提下出现，骈居又称同居，不需要以夫妻关系生活在一起，并且属于道德范畴。
法律规定辞退补偿包含津贴吗 辞退补偿包括
法律规定辞退补偿包含津贴，根据法律当中的规定，劳动者所获得的工资实际上指的就是中央将按照国家规定或者是按照双方当事人的劳动合同的约定，通过货币的形式直接所支付的劳动报酬包括津贴。
法律规定女的重婚会怎么样？ 婚姻法对于重婚的规定
法律规定女的重婚会被追究重婚罪的法律责任，通常情况之下，是按照两年以下的有期徒刑或者是拘役来进行一定的处罚的，当然了，重婚罪是属于自诉类型的案件，如果相关人员不追究刑事责任的话，就不会被追究刑事责任。
被辞退的员工可以休年假吗？（辞退员工强制休年假）
被辞退的员工不可以休年假，但是可以获得相关的报酬。用人单位与劳动者已经解除了劳动合同的情况之下，当年没有安排职工休满年休假的情况之下，应当按照劳动者当年已经工作的时间折算具体的没有休年假的天数，并且支
企业在劳动合同内辞退员工是合法的吗？
企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断，比如说劳动者存在着法定过错的情况之前，那么就可以辞退劳动者。如果说是不存在者法定辞退的情况就是属于一种违法辞退。
申请诉前财产保全等额财产担保的条件是什么？
在紧急条件下，由利害关系人提出申请，缴纳保全费用，提供担保人后，可以进行诉前财产保全，诉前财产保全和等额财产保全是不一样的，不需要提供与申请财产等额的担保，只需要提供30%的担保就行。
6万元行贿应该怎么处罚？
6万元行贿应该按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚，主要就是因为在这种情况之下，根据我们国家《刑法》第389条当中明确规定是属于数额较大的。所以按照一般的行贿罪量刑标准来处理。
去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤（在别人家帮工受伤）
在别人的厂里帮忙，出事故并不认定为工伤，不能获得本单位的工伤赔偿，但是工厂需要支付相应的赔偿，劳动者在工作时间，工作地点，因工作岗位出现的事故属于工伤，可以向单位申请工伤赔偿。
哺乳假工资规定2022是什么？（哺乳假工资发放2020新规定）
哺乳假工资规定是按照劳动者本身工资的80%来进行支付。目前如果是存在着女性员工6个半月哺乳假期间，期满之后确实存在着困难，确实是需要继续的哺乳婴儿的情况之下，是需要根据实际情况来酌情的延长。
行贿尽快结算后怎么处罚
存在行贿的行为，构成行贿罪之后，可以判处5年以下有期徒刑，也可以判处1~6个月的拘役，以谋取不当利益而向他人行贿，情节严重的，可以判处5年以上10年以下有期徒刑，情节十分严重的，处10年以上有期徒刑。
青岛退休金补发时间的相关规定是什么？
青岛市退休金补发时间一般都是当年的7月份，一次性补发到位。但补发退休金的金额，一般要根据劳动者在退休之前缴纳的社保基数来决定，一般缴费年限越长，缴费基数越高，所得的退休金就越多。
民事诉讼申请行政强制执行期限是多久？
民事诉讼申请行政强制执行期限是两年的时间，根据我们国家《民事诉讼法》第239条当中明确规定申请执行的期限是两年的时间，而且在申请执行的过程当中的时效的中止，中断是适用诉讼时效的规定。
养小三与重婚区别是什么？（养小三和重婚的区别）
养小三与重婚区别是法律性质不同，前者主要指的就是道德谴责方面的一些行为，但是后者的话是属于犯罪行为。并且按照目前我们国家法院当中的规定，如果有小三这种状况的话，不一定会构成重婚罪的，这是需要根据重婚罪
公司辞退员工按什么赔偿？ 公司辞退员工按什么赔偿
用人单位违法辞退员工，要按照员工的工作时间，支付双倍的经济补偿金作为赔偿，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，支付一倍的经济补偿金就行，补偿的标准是员工在单位的工作时间，员工的工资有关。
与小三有孩子算重婚罪吗？ 和小三有了孩子算不算重婚罪
与小三有孩子不算重婚罪，重婚罪的犯罪构成要件是指明明有配偶，但是却和他人再次登记结婚，或者是却和他是以夫妻的名义共同在一起长久的生活。所以也仅仅是存在着出轨并且有私生子的话，不一定会构成重婚罪。
上班途中我撞到别人算不算工伤（上班途中撞到别人算工伤么）
上班途中自己撞人受伤，不认定为工伤，不符合工伤的认定条件，员工在工作时间，工作地点，因为工作的原因出现事故，受伤之后可以认定为工伤，在上下班途中，非本人的责任，发生交通事故受伤时，可以认定为工伤。
房屋买卖合同有诉讼时效限制吗（房屋买卖合同起诉有效期）
对于房屋买卖合同来说，是有诉讼时效限制的，一般来说，适用普通民事纠纷的诉讼时效，权利人知道自己权利受侵害后，三年内都可以向人民法院起诉，请求追究侵权人的侵权责任。
公司注销辞退员工通知必须是书面形式吗
公司注销决定辞退员工的，应该出具书面通知书，根据《劳动合同法》规定，公司注销会造成劳动合同的终止，在劳动合同终止后，公司要出具终止劳动合同的证明，并且在15天之内给劳动者办理社保及档案转移手续。
民事诉讼法工程合同纠纷怎么处理
工程合同出现纠纷后，双方当事人可以自行和解，但要签署和解协议，也可以请第三方机构或者人民调解委员会介入，对争议问题进行调解，还可以去仲裁机构申请仲裁或者去法院起诉来解决纠纷。
