没签合同工资没发要的回。
劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，通过以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：
1.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3.考勤记录；
4.其他。